Comment Teva Santé a déconnecté ses salariés, Contrat de travail - Les Echos Business
Publié le :
24/05/2017
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Source : business.lesechos.frBien avant que la loi travail n'oblige les entreprises à instaurer un droit à la déconnexion, le laboratoire pharmaceutique s'est emparé du sujet. Les contours d'une charte, devenue accord collectif, avec sa directrice juridique, Béatrice Bihr. Sans le savoir, Teva Santé a pris les devants. Alors que, depuis le 1er janvier, les entreprises de plus de 50 salariés sont obligées, en vertu de la loi travail, de garantir un « droit à la déconnexion » à leurs salariés, la mise en conformité n'a été qu'une pure formalité pour le laboratoire pharmaceutique... Lire la suite
Historique
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PSE : Les avantages d’une seconde procédure ne profitent pas à ceux d’une première procédure | LexTimes
Publié le : 04/07/2017 04 juillet juil. 07 2017Droit du travail - SalariésLorsque deux procédures de licenciement économique collectif sont successivement engagées dans l’entreprise accompagnées de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) distincts, les...Source : www.lextimes.fr
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Réparation du harcèlement sexuel qui peut résulter d’un fait unique | Lextenso.fr
Publié le : 21/06/2017 21 juin juin 06 2017Droit du travail - SalariésLa cour d'appel de Metz avait débouté une salariée de ses demandes de dommages-intérêts en réparation du préjudice physique et moral subi du fait des agressions et du harcèlemen...Source : www.lextenso.fr
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Publié le : 24/05/2017 24 mai mai 05 2017Droit du travail - SalariésBien avant que la loi travail n'oblige les entreprises à instaurer un droit à la déconnexion, le laboratoire pharmaceutique s'est emparé du sujet. Les contours d'une charte, de...Source : business.lesechos.fr